體育資訊10月28日報道宣 《太陽報》報道，拉特克利夫取消了居家辦公，但俱樂部沒有足夠的辦公空間容納曼聯所有的員工。
據了解，曼聯為解決這一問題，在每個主場比賽結束后都會聘請一家機構將招待區改造成臨時辦公室。然而，由于改造過程耗時且成本高，工作人員在比賽前一天都會被趕出辦公室，直到比賽結束后兩天才被允許返回。不過，在這期間，曼聯員工可以在家辦公。如果連續主場比賽就尤其麻煩，臨時辦公室一周內都無法使用。
除此之外，辦公室還需要大量的電氣安全檢查，才能允許員工返回。取消彈性工作制是拉特克利夫提出的，曼聯高層接受決定的理由是，在辦公室工作可以增強凝聚力、團隊精神和創造力。俱樂部的消息人士也認可這一點，雖然設立臨時辦公室增加了額外的成本，但他們認為集體辦公產生的效益可以抵消這方面的花費。
在接手曼聯的足球部門后，為了削減成本，拉特克利夫領導了一次俱樂部大規模裁員，同時解雇了所有不愿返回辦公室的員工，此外還砍掉了一些員工福利。根據曼聯上個月公布的2023-24賽季財報，俱樂部虧損1.132億鎊，預計降本措施將節省4000萬至4500萬鎊。