第一個被采訪的人已經在育碧工作了9年。他表示他不理解育碧這個決定，他們的工作效率很高，即使在家里也是如此。對他來說，這完全沒有意義。
第二個人是工會代表。他表示，如果員工不能在家工作，他們就因為一些個人原因無法按時發布游戲（例如照顧孩子）。
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