亞歷山大4年2.85億美元超級頂薪
霍姆格倫5年最高2.5億美元
杰倫-威廉姆斯5年最高2.87億美元
雷霆為新三少狂砸8.22億美元，細心的朋友會發現這劇情似曾相識：凱爾特人曾在斬獲第18冠后給塔圖姆5年3.15億、杰倫-布朗5年3.04億、懷特4年1.259億、豪澤4年4500萬，凱爾特人2025-26賽季總支出將達到4.35億美元，老板早早高點賣隊套現跑路，凱爾特人也被迫在今夏進行了拆隊。
換言之，瘋狂砸錢導致薪資爆炸再被迫拆隊只是時間問題，薪資爆炸賽季來臨前的最后一次衛冕機會無疑是綠軍和雷霆所面臨的相同誘惑——大封功臣，安定人心，全力衛冕，贏在當下。
凱爾特人和雷霆奪冠后的選擇其實都沒毛病，再重來一萬次，按照正常的邏輯思維也會做出相同的抉擇。
2025-26賽季，同樣是25年總冠軍雷霆沖擊兩連冠的最佳機會。
外部因素對雷霆有利，東部球星遭遇了嚴重的傷病潮，利拉德、哈利伯頓、塔圖姆都遭遇了跟腱撕裂大傷，基本無緣下賽季，尤其東部兩大豪強步行者和凱爾特人實則都提前退出了下賽季的冠軍爭奪戰。
誰殺出西部，大概率拿到總冠軍，東部少了兩大強敵，降低了雷霆的衛冕難度。
霍姆格倫和杰倫-威廉姆斯下賽季都是新秀合同第四年，卡森-華萊士新秀合同還剩2年，這三個主要輪換戰力都在吃新秀合同紅利，雷霆能在奪冠后以最小的代價保證陣容完整性，力爭衛冕。
綜合外部因素和內部新秀合同紅利，下賽季是雷霆無財政壓力的最佳衛冕機會，過了這個村再沒這個店，機不可失、時不再來。
雷霆狂砸8.22億美元續約新三少的直接動機一目了然，讓哥仨都拿頂薪，甚至一碗水端平，最大程度激發年輕三核心的積極性，為衛冕大業創造內部的和諧條件，再無后顧之憂。
亞歷山大還有兩年超高性價比合同，這是雷霆今、明兩年敢于同時養三份頂薪的關鍵。
亞歷山大下賽季合同3833萬，2026-27賽季薪資“僅”4080萬，2027-28賽季才開始執行4年2.85億美元超級頂薪——換言之，亞歷山大目前這份高性價比合同能在明年和后年幫雷霆喘口氣。
作為對比，本賽季庫里、恩比德、約老師、杜蘭特、比爾五位球員薪資在5000萬以上，而MVP+FMVP+最佳一陣后衛亞歷山大只拿3585萬，比本賽季的最高頂薪少拿1500萬+；今明兩年，聯盟一線的主攻手都將達到6000萬檔位，亞歷山大“僅”拿4000萬檔位卻干一線主攻手的工作，“便宜”2000萬詮釋了超高性價比。
2026-27賽季，亞歷山大的年薪（4080萬）甚至比杰倫-威廉姆斯新合同的起薪4250萬還要低，并且哈滕（2850萬）和多特（1772萬）在2026-27賽季皆為球隊選項合計超4500萬！
換言之，受益于亞歷山大目前正在執行的這份高性價比合同以及哈滕+多特最后一年的球隊選項，雷霆能在2025-27賽季通過操作維持陣容競爭力，甚至有望沖擊三連冠。
雷霆真正的困難出現在2027-28賽季，亞歷山大超級頂薪開始執行，杰倫威和霍姆格倫也都是頂薪，小球會該何去何從？
2027-28賽季，雷霆新三少薪資總和將突破1.5億美元，占工資帽70%以上，若保留現有主力陣容，總薪資將觸發5.1億美元奢侈稅。
雷霆其實掌握著未來主動權，后續目標主要看2025-26賽季的表現：一旦雷霆成功衛冕，2026-27賽季有望沖擊三連冠，屆時哈滕和多特都是球隊選項可以選擇追加投資沖擊三連冠；一旦下賽季衛冕失敗，雷霆也可以復刻凱爾特人拆隊的做法，交易霍姆格倫/杰倫-威廉姆斯其一。
在亞歷山大超級頂薪生效前（2027-28賽季），雷霆依舊有折騰的資本，這兩年有機會沖擊兩連冠甚至三連冠。一切的前提則是要續約新三少，否則免談。
相信大家基本理解了雷霆管理層的做法，嘗試沖擊兩連冠甚至三連冠，此路不通還可以再選擇處理杰倫-威廉姆斯或霍姆格倫。
雷霆打完明年后既能選擇繼續砸錢沖冠還可以選擇拆隊重建，可進可退，穩賺不虧。
薪資爆炸是必然，但關鍵是在爆炸之前雷霆能做到些什么，2027-28賽季亞歷山大超級頂薪執行前都可以操作。
保留連冠希望，何樂而不為？
a.topic-link { margin: 10px auto; display: block; width: 600px; } .topic-box { width: 600px; height: 75px; background: url('//tu.duoduocdn.com/uploads/day_160627/201606271101388748.png') repeat-x; margin: 0 auto; position: relative; } .topic-thumb { position: absolute; left: 5px; top: 3px; height: 69px; width: 92px; background: url('http://tu.qiumibao.com/uploads/day_160715/zt_3931468554262.jpg') no-repeat; background-size: 100% 100%; } .topic-angular{ position: absolute; right:0; top:0; width:46px; height:42px; background:url('//tu.duoduocdn.com/uploads/day_160627/201606271101463680.png') no-repeat; } .topic-box b { position: absolute; left: 105px; right: 15px; color: white; line-height: 75px; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; }